Intake
Coaching is een goed instrument om medewerkers te helpen met het behalen van door zichzelf of andere gestelde doelstellingen, het overwinnen van barrières en/of het vergroten van het inzicht in eigen kunnen en mogelijkheden.Het doel is dan ook om de medewerker, gebruikmakend van reeds aanwezige kennis en ervaring, naar een hoger plan te helpen.
Het intake gesprek met de coach vormt de basis voor een constructieve coaching met een maximaal draagvlak. De intake vindt plaats op no cure, no pay en wordt alleen in rekening gebracht als er een vervolg uit voortkomt. In dit geval worden het doel van de coaching en de onderwerpen teruggekoppeld aan de kandidaat en opdrachtgever.
